De werkwijze van Change Support Nu

Werkwijze

Eén waarheid is niet dé waarheid.

Onze aanpak is altijd op maat en persoonlijk. We kunnen met diverse tools werken, maar alleen wanneer dit toegevoegde waarde heeft. We hangen hierin niet één methode aan die zogenaamd zaligmakend is. Liever putten wij uit meerdere bronnen omdat wij geloven dat er niet één leer de waarheid in pacht heeft.

Wat maakt ons uniek?

• Onze brede achtergrond in opleiding, werk- en levenservaring, we weten waar we over praten.
• Kennis en toepassing van meerdere tools op het gebied van veranderen, ontwikkelen, samenwerken, angst en weerstand.
• Opleiding en werkervaring op het gebied van neurologische modellen om een dieper bewustzijn en een duurzame verandering en ontwikkeling te bereiken.
• Onze elkaar aanvullende persoonlijkheden en expertise.
• Een effectieve benadering door zakelijk met persoonlijk te combineren en vice versa.
• Wij hebben een netwerk van diverse samenwerkingspartners die allen bij ons passen en beschikken over verschillende expertises.

Wij werken altijd in teamverband samen maar dat betekent niet dat je in de praktijk ook altijd met ons beiden te maken krijgt. De basis van onze inzet is altijd vertrouwen en veiligheid bieden. Wij vinden het belangrijk dat onze klanten zelf leren hun veranderingen op gang te brengen.

Intake

De kennismaking of intake met een mogelijke opdrachtgever of cliënt doen wij in principe samen (2 horen meer dan 1 nietwaar?) om zo helder mogelijk te krijgen wat de vraagstelling is en te bepalen wat er voor nodig is om hieraan tegemoet te komen.
Wij hebben ieder onze eigen zwaartepunten in expertise door onze opleidingen, (werk-)ervaring en achtergrond. Ook qua persoonlijkheid vullen wij elkaar aan. Samen met de opdrachtgever of cliënt bepalen wij wie het best passend is om voor de schermen de opdracht zal vervullen. Of, bij individueel support, met wie degene die support wil het beste matcht qua vraagstelling en persoonlijkheid.

Onderlinge samenwerking

Achter de schermen werken wij samen. Indien nodig, sparren we, adviseren we elkaar, vullen elkaar aan en mogelijk vervangen we elkaar. Dit zodat de Change Supporter op de voorgrond op de meest optimale wijze zijn taak kan uitvoeren. Je krijgt dus zogezegd ‘de kracht van 2 voor de prijs van 1’.
Ook kan het in sommige gevallen de voorkeur hebben om toch samen de opdracht actief te vervullen of elkaar af te wisselen. Dit doen we altijd in overleg met de opdrachtgever en calculeren wij in bij de prijs zodat u niet voor verrassingen komt te staan.

Voorstel

Nadat wij de vraagstelling helder in beeld hebben gekregen, ontvang je van ons een trajectvoorstel, programma of aanpak. Je ontvangt dit binnen een afgesproken termijn via de mail van ons.
We bespreken het voorstel tijdens een vervolggesprek waarbij we uiteraard altijd ruimte laten voor aanvullingen of wensen. En we kijken met elkaar wie van ons beiden het beste aansluit bij de opdracht/vraag.