Change Support Nu
Betrokken, Oprecht, Ervaren, Helder, Doelgericht, Verbindend
06 – 22 63 005 2
info@changesupport.nu
© Copyright – Change Support Nu (vof)
Change Support Nu evalueert continu of haar klanten tevreden zijn over het verrichte werk en zelf ook te blijven ontwikkelen. Dit gebeurt o.a. via evaluatieformulieren en spontane ontvangen feedback. Hieronder vind je een deel van de geanonimiseerde reacties van de klanten van Change Support Nu, dit in verband met de Privacywetgeving. En vooral omdat Change Support Nu altijd vertrouwelijk en betrouwbaar werkt. Naast deze reviews kunt u ook altijd nog de Google-reviews uiteraard raadplegen.
Change Support Nu heeft ervaring in de volgende sectoren: MKB, Logistiek, Warehousing en Distributie, Financieel (accountancy) Groothandel en Retail, P & O, Gemeenten, Onderwijs, Ziekenhuis, Politie, Zorg en Welzijn, Horeca, Uitvaart en verzorging, coöperaties, stichtingen en verenigingen.
Op Google Reviews kunt u ook een goede eerste indruk krijgen over de mate van de klanttevredenheid over onze onderneming.
De KM sessies geleid door Rob zijn voor mij elke keer weer een
ervaring hoe je van collega managers in het werkveld kan leren. Het is
waardevol en helpt me om complexe vraagstukken beter aan te vliegen.
Academie: Kennis Management Sessies procesbegeleiding.
‘Het fijne met Change Support Nu is voor mij een open vooroverleg m.b.t. de inhoud en problematiek, waarbij ik vanuit mijn positie een frisse, constructieve feedback heb ontvangen.’
Trajectbeschrijving: Ontwikkeling en begeleiding met als doel
samen een gedragen ondernemers- of bedrijfsplan te creëren.
‘Mooi traject geweest. Veel van geleerd’
Trajectbeschrijving: Ontwikkeling en begeleiding met als doel
samen een gedragen ondernemers- of bedrijfsplan te creëren.
‘Bijzondere kundige trainers en persoonlijke coaches. Als mens waren jullie warme en vriendelijk persoonlijkheden. Laagdrempelig en ontwikkelingsgericht’.
Trajectbeschrijving: Basistraining: Je persoonlijke kracht of ongekende vermogens vinden.
‘Rob heb ik leren kennen en waarderen als een integere professional die vanuit respect werkt en in staat is veranderprocessen ondermeer leidend tot een hogere teameffectiviteit succesvol door te voeren.’
Trajectbeschrijving: Verschillende opdrachten bij verschillende organisaties waarbij de verbetering en ontwikkeling of het samenvoegen van afdelingen en teams centraal stonden.
‘Rob is als coach goed in het opgang brengen van constructieve interactie. Daarbij heeft Rob gevoel en oog voor de onderstroom bij het individu en groep. Bij de contactgroep Jonge Ondernemers (KennisNetwerk Steenwijkerland) heeft Rob hiermee mooie zaken gerealiseerd.’
Trajectbeschrijving: Ontwikkeling en begeleiding team met als doel het ontwikkelen en versterken van de identiteit als ondernemer.
‘Ik heb Rob leren kennen als een resultaatgerichte manager met oog voor de mensen. Rob was betrouwbaar, kritisch en pragmatisch. In de vele veranderingen die het bedrijfsbureau doormaakte, was Rob een luisterend oor voor de medewerkers en zorgde hij voor een stabiele koers richting het resultaat’
Trajectbeschrijving: Ontwikkeling en begeleiding met als doel het verbeteren en ontwikkelen van het team en de teamleden met als doel tevreden klanten en slimmer werken.
‘Tevreden op veel aspecten. Zeer prettige, leuke en humorvolle samenwerking‘
Trajectbeschrijving: Vorming van 3 afdeling tot 1 afdelingen met besparing op FTE’s. Begeleiding van de transformatie, ontwikkeling en begeleiding van de teamleden tot een klantgerichte service afdeling.